男子上班期间找楼凤被抓，起诉公司

 近日，北京，一男子上班时间外出嫖娼寻刺激，被警方拘留后还被公司解雇！男子非常委屈，自己明明请了假后去pc的，又不是旷工嫖娼，凭什么开除自己？于是男子起诉公司，要求恢复其工作！法院：就算你请假，也不能干这事！

 老段在一家物业公司上班，有点闲钱就喜欢去找乐子！事发当天，老段吃完中饭就跟一北京楼凤小姐聊了起来。可是越聊越上头，等不及下班就跟队长请假走了。

下午2点左右，老段约了小姐在房间进行性交易，结果被收到线索的民警查获！

因为有聊天记录和付款记录，所以证据确凿，老段被警方行政拘留了5天！

但是他人没来上班，公司一了解才知道，他竟然上班时间出去嫖娼被拘留了！

公司认为老段上班溜出去嫖娼，严重违反劳动纪律，所以在老段出来以后，就通知他要和他解除劳动合同！

公司的法律依据是《国劳动法》第25条第2款规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

但老段不服气，他认为自己已经向队长口头请假，所以并不属于旷工嫖娼，于是申请仲裁要求公司继续履行劳动合同！

后来仲裁委作出裁决：公司应该继续与老段履行劳动合同，但公司不服，起诉到法院！

法院审理后做出如下认定：

1、老段上班时间嫖娼，事实清楚，有警方的行政处罚书证明！

2、老段辩驳说自己已经请假，但他只是口头向副队长请假，并没有按照单位规定书面请假！

3、老段跟副队长请假的理由是给母亲送钥匙，但实际上是去嫖娼，请假理由也是撒谎，所以公司不认可他的请假理由！

综上，法院认为，就算老段口头请假合规，但单位允许其请假办理的事情也并非卖淫嫖娼等违法活动！所以，并不影响老段在上班时间离岗进行嫖娼的认定！

而且老段因嫖娼被拘留，严重影响了公司的工作，给公司工作秩序造成影响，所以公司和老段解除劳动合同的处罚无误！

此事引发了热议，有网友说，这种丑事要是我恨不得快点结束，本来就不占理的事，人越少知道不越好吗？这老段还非闹得这么大，这下好了，都知道了！

 可以说对方是吃屎不嫌脏嘴，自己做了臭事反而现在让全公司人都知道了。