厦门公司取消所有法定长假调休

  4月18日，福建厦门一公司发布“取消长假调休补班”通知，今年起法定长假取消调休补班，补班改为休假，不鼓励加班，引起广泛关注。

  随后，该公司人事回应称，确有此事，不止是五一，端午、国庆、春节等所有法定长假都取消调休补班，“老板的意思就是说，以后都这样了。”

  该人事表示，这是今天刚发的通知，“公司的员工看到了通知都很开心。”

  对此，网友们纷纷表示，“太羡慕了！”“别人家的公司！”“我也想这样！”

  据之前有新闻报道，调休制度从2008年1月1日起开始实施，一直持续至今，但要求取消调休的声音从未消失。

  中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延在接受红星新闻采访时曾表示，政府部门对于假期的设置、调整都是有所权衡考虑的，一方面不能假期过多影响正常的社会发展，另一方面又希望能够给大家拼凑出更长的假期以便出游或走亲访友。

  王琪延说：“但这也有它的不合理之处，那就是有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况，对劳动者来说就会比较辛苦，所以大家可能会对此有意见。”

  同时表示，对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策，他建议相关部门可以做一下民意调查，听听大家的意见，特别是听听一些学者、研究者的意见再决定如何安排。他提出，法定节假日作为一种立法，应具有稳定性，应该稳定节假日时间，不应该频繁调整，一年一变。