公司组织开年会,要求员工众筹?
时讯妹
309
2024-01-30
每年到了年尾春节假期的最后二天,很多公司会举报一次年会总结。当然,年会会涵盖全体员工吃饭就餐等事项。一般公司组织年会自然会安排财务做好消费统计,然后有公司支出。可如今有些公司开年会却开始让员工出钱众筹,令人觉得大吃一惊。
每年到了年尾春节假期的最后二天,很多公司会举报一次年会总结。当然,年会会涵盖全体员工吃饭就餐等事项。一般公司组织年会自然会安排财务做好消费统计,然后有公司支出。可如今有些公司开年会却开始让员工出钱众筹,令人觉得大吃一惊。
到底是怎么回事呢?一位在广东东莞一家企业的网友道出了公司年会前的热议话题。
据网友披露,入职的公司属于电子行业,员工有数百人。往年每年年尾公司都会组织大家召开年会,除了吃饭表彰优秀团队、同事外,大家最期待的还是年会的抽奖、精彩节目等等福利都有。
但今年公司HR却在各部门微信内部群发了一则通告,要求大家纷纷出钱众筹来完成年会的筹备。年会竟然还要员工众筹,这可能成为一大笑话。
HR在群里发布众筹资金,而且还像模像样的有等级体系,表示咱交这钱是有条有理的:
总监——1000元
普通员工——500元
实习生——200元
入职不满一个月的可以不交(暂时)
这位曝光该公司不合理行为的同事当时就在群里发出了质问,
“为什么公司开年会还要让我们出钱?”
该公司HR表示:“这是你们对公司的一份心意”。
相信大家看完HR的这句话内心的OS一定是这样的吧:
后来有不少员工表示不能理解,只能找个理由提前请假回家,也有的员工竟然选择辞职为妙,当然也有大部分的员工和管理层接受这一霸王条约,不得不纷纷慷慨解囊。
只能说大家都有自己的想法,有的人为了继续在这里工作,也有人觉得无所谓。但公司年会竟然需要靠员工众筹,也只能说如今的生意难做,订单削弱可能会影响到企业的整体维持。